企业动态
当前位置:首页 > 新闻资讯 > 企业动态
走进新科|强化质量基础,推动质量提升
发布时间:2023年08月13日 浏览量:302
走进新科|强化质量基础,推动质量提升

                                  8月11日,新乡市专精特新中小企业质量管理体系提升行动的内审员培训通过线上方式举行,新科公司技术总工程师崔丽、质检部部长段安智及14名业务骨干参加了本次培训。

                                  新科公司高层领导高度重视本次培训,在开班动员仪式上,崔丽发表讲话,她鼓励参培人员认真学习,补足短板,强化审查能力,提升内审员队伍整体素质

6401


本次线上培训主讲人为经验丰富的唐雁平老师,唐老师系统的讲授了ISO9001质量管理体系标准知识,详细分析了质量管理体系重难点,强化审核思路,注重案例精讲,深入浅出的讲授了质量管理体系七项原则,使参培人员收获良多。在培训结束后组织开展的质量管理体系内审员考试中,参培人员全部顺利通过。


640


通过本次线上培训,加深了内审员对ISO9001标准的理解,提高内审过程中发现问题的审查能力,进一步提升公司内部审核的深度和有效性。有效地引导内审员将质量管理标准理论灵活运用到日常工作中去,促进公司质量管理的持续改进。

内审员作为公司内部质量管控者,在严格审查公司质量问题,把控不符合项整改,监督管理体系平稳运行等方面发挥着重要作用。今后,新科公司将不断规范管理体系审核工作,严格把控,持续改善,夯实质量管理基础,增强质量管理能力,提升质量管理水平。


相关推荐 recommend
河南省社科联副主席苗树群一行莅临新科起重考察调研
6月19日,河南省社科联副主席苗树群、省工信厅规划处二级调研员胡建清一行莅临河南新科起重机股份有限公司考察调研,长垣市经济开发区管委会副主任唐汉章陪同调研。新科起重总经办主任林佩儒、技术总工程师崔丽、生产副总李子兵、总经理助理侯军立等公司高管参加接待。调研期间,林佩儒围绕企业发展历程、技术创新成果及产业战略布局作专题汇报。省社科联一行实地考察智能化生产现场及新能源换电站项目,技术总工程师崔丽从应用场景、技术亮点、创新特性等维度进行深度讲解,并就调研组提出的专业问题一一作答。省市调研组成员对新科起重的科技创新、战略定位等方面给予高度赞扬。新科起重智能化生产车间自主研发的两大核心装备优势:1、角钢焊:主要用于起重机腹板水平角钢的校正、固定、焊接,采用二保焊,可同时焊接多条水平角钢,提高焊接质量和速度,大大提高焊接效率,节约人工成本。2、龙门式自动埋弧焊:主要用于起重机主梁外缝角缝焊接,采用埋弧焊接工艺,配置4台焊接接头,实现2台大梁4条焊缝同时焊接,焊接电流大,焊接效率高,焊缝质量好。新科起重新能源重卡换电项目核心优势:1、全自动换装,全程无人值守;2、5分钟换电,保障运营效率;3、削峰填谷,助力“双碳”战略;4、电动重卡日换电能力约60辆;5、节约柴油300万升/年;6、替代电量1000万千瓦时;7、减少碳排放约7900吨。作为***专精特新重点 "小巨人" 企业,新科起重始终坚持创新驱动发展战略,持续加大研发投入强度,聚力核心技术攻关,以专业化、定制化、低碳化、数字化的产品矩阵加速科技成果转化,**激活高质量发展新动能。

免费获取产品资料

量身定制属于你的产品解决方案