人才发展

人才发展

我们寻找与我们价值观共鸣的人——团结、务实、创新、奉献。共同将信念转化为共同的成就。

人才理念

智汇精英 赋能前行 我们寻找与我们价值观共鸣的人——团结、务实、创新、奉献。共同将信念转化为共同的成就。

人才理念


公司始终坚持“以人为本,创建现代化企业”的人才理念,以合理的人才政策、优质的工作环境、极富竞争力的人才机制,以及广阔的发展空间,不断吸引各类管理人才及专业人才。

人才战略


公司实行严格而清晰的授权机制,各级员工均有自己的岗位职责和权限,按照制度、流程和标准开展日常工作,没有繁冗的请示汇报,没有越级指挥和横向干预。

人才培养


公司中高层人员,均是内部培养和社会招聘的职业经理人。主管以上人员的任命,唯一的依据就是过往的绩效考核结果,地域、性别、年龄、学历等等,都不是决定因素。

加入新科

我们不只是提供岗位,我们提供一段旅程——一段学习、探索与成长的旅程。在这里,每一个个体都被重视,每一份贡献都有价值。

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人事部

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薪资待遇

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人事部长

1

本科

面议

任职要求 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源/工商管理等相关专业; 2、五年以上团队管理经验,擅长绩效、薪酬体系设计,有大型企业人事管理经验者优先; 3、掌握人力资源专业知识,熟悉劳动法等相关法律法规,性格外向、内驱力强; 4、沟通表达协调能力强,有较强的逻辑思维能力、分析能力和总结能力。
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企管专员

1

大专

面议

任职要求 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、三年以上企管工作经验,熟悉体系建设、制度修订、督查检查等内容,有良好的文字写作能力,有大型企业同岗位经验者优先; 3、沟通表达协调能力良好,有较强的逻辑思维分析和解决问题的能力,具有良好的学习能力和抗压能力。
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计划员

1

大专

面议

任职要求 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、熟悉起重产品知识,熟练使用电脑办公软件; 3、沟通表达能力强,有一定的抗压能力、协调能力; 4、有起重机厂同岗位工作经验者优先考虑。
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福利待遇

全面关怀 幸福工作 以人为本的文化。我们提供清晰的职业发展通道、持续的学习机会,以及一家16年行业领军企业所带来的稳定性。

入职福利

‌员工入职后享受绩效奖金、工龄工资、婚假、‌产假、生育礼金等

社会保险

‌公司为员工缴纳五险一金。

住宿条件

‌公司提供免费住宿,‌宿舍配备彩电、‌空调、‌24小时热水、‌独立卫生间和无线网络。

节日礼品

‌在中秋、‌春节等节日,‌公司会发放福利礼品。‌

工作服装

‌公司提供免费工装和劳保用品。‌

娱乐设施

公司设有练歌房、‌台球案、‌乒乓球台等娱乐设施供职工免费使用。‌

团建活动

公司不定期组织节日活动、每年组织员工外出旅游。

餐饮服务

公司设有食堂,提供免费工作餐,‌食堂饭菜品种丰富多样。

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