人才招聘
用理智的眼光去发现人才,带着感情去呵护人才,以战略家的智慧去起用人才

人才理念

公司始终坚持“以人为本,创建现代化企业”的人才理念,以合理的人才政策、优质的工作环境、极富竞争力的人才机制,以及广阔的发展空间,不断吸引各类管理人才及专业人才。

人才战略

公司实行严格而清晰的授权机制,各级员工均有自己的岗位职责和权限,按照制度、流程和标准开展日常工作,没有繁冗的请示汇报,没有越级指挥和横向干预。

人才培养

公司中高级人员,均是内部培养和社会招聘的职业经理人。主管以上人员的任命,唯一的依据就是过往的绩效考核结果,地域、性别、年龄、学历等等,都不是决定因素。
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